Categorieën
Update Netwerk Werkgeluk

Hallo vreemde eend, je bent niet alleen!

Eerder vroeg ik je wat jij verwacht van het Netwerk Werkgeluk. Je kunt de survey hierover trouwens nog steeds invullen, maar hier alvast de tussenstand. Enthousiasme Niet verrassend, maar de meeste mensen die de survey invulden, zijn enthousiast over werkgeluk. Op een schaal van 0 tot 100 is de gemiddelde score 88. Niet slecht, dat […]

Categorieën
Werkgeluk

Employability: hot or not?

Employability. Een tijd lang hoorde je er regelmatig wat over. Maar is het nog actueel? Is de aandacht voor employability verschoven naar andere onderwerpen? Of gebruiken we nu gewoon andere woorden voor hetzelfde? Met andere woorden: is employability hot or not? En wat hebben de recente ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en employability met werkgeluk te […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Fries werkgeluk in cijfers

Hoe werkgelukkig zijn Friezen eigenlijk? Op 29 januari 2020 presenteerden Annemieke Mintjes en Martha Buning van gelukwerkt.frl de resultaten van onderzoek naar werkgeluk in Friesland. Waarom dit onderzoek Jaarlijks doet de Monitor Groep onderzoek naar werkgeluk, in opdracht van Gelukkig Werken en Happy Office, beiden opleiders van werkgelukdeskundigen en Chief Happiness Officers. Het viel Annemieke […]

Categorieën
Werkgeluk

Blue Monday een mythe?

Blue Monday. Brr, de meest deprimerende dag van het jaar. Echt? Of is Blue Monday een mythe? En hebben we er iets aan, als we willen werken aan werkgeluk? Formule Blue Monday In 2005 haalde de Britse psycholoog Cliff Arnall, die verbonden was aan de universiteit van Cardiff, de media met een ingewikkelde en niet […]

Categorieën
Werkgeluk

Wat werkgeluk, je browser en nieuwsgierigheid met elkaar te maken hebben

Medewerkers die minder verzuimen, langer bij je blijven werken en beter verkopen in minder tijd, dat klinkt goed! Zeker nu het lastig is om aan personeel te komen, onnodige uitstroom onwenselijk is en duurzame inzetbaarheid is wat veel werkgevers graag zien. Vaak worden dit soort voordelen als effect van werkgeluk gepresenteerd. Wonderlijk onderzoek laat echter […]

Categorieën
Update Netwerk Werkgeluk

Gelukkig 2020

Netwerk Werkgeluk wenst je een gelukkig nieuwjaar. Maaruh… Geluk, heb je dat of geef je dat? Geluk hebben, dat is mazzel. De loterij winnen, toevallig je grote liefde ontmoeten, je droomhuis voor een droomprijs kunnen kopen. Maar geluk doorgeven, misschien is dat wel het échte geluk. Als je zo’n mazzelaar bent dat je in de […]

Categorieën
Update Netwerk Werkgeluk

Fijne feestdagen

Netwerk Werkgeluk wenst je fijne feestdagen. Met veel mensen die jou liefhebben en met de mensen die je liefhebt. Want aandacht hebben voor elkaar en samen zijn, je verbonden voelen, is er iets waardevoller dan dat? <3

Categorieën
Update Netwerk Werkgeluk

Netwerk Werkgeluk: wat heb jij nodig?

Fantastisch! Het Netwerk Werkgeluk is nog maar net een week online actief. Meteen in de eerste dagen meldden zich al honderden belangstellenden: HR-adviseurs, trainers in werkgeluk, werkgelukdeskundigen, Chief Happiness Officers en nog veel meer. De belangstelling komt uit allerlei branches, bijvoorbeeld zorg, onderwijs, overheid, ICT, maatschappelijke organisaties, financiële dienstverlening en banken. Zowel grote als kleine […]

Categorieën
Het nut van werkgeluk

Het belang van bevlogenheid

Wat is het belang van bevlogenheid? Hoe werkt bevlogenheid eigenlijk precies? En wat is het belang van bevlogenheid voor medewerkers en organisaties? Bevlogen medewerkers Bevlogen medewerkers zijn toegewijd, gaan op in hun werk en werken vaak de sterren van de hemel. Tegelijkertijd zijn bevlogen medewerkers prima in staat om de balans te houden tussen de […]

Categorieën
Het nut van een netwerk

Waarom je een netwerk nodig hebt

Bingo, kaarten, koor, het paste allemaal maar net op de propvol geschreven kalender. Daarnaast stond ze: in haar jaren ’60 keuken met rode en gele kastdeurtjes, gebloemde schort aan, een oranje geëmailleerde pan in het afwassop. Ruim 80 jaar en sociaal actief. ‘Meisje, een mens is niet gemaakt om alleen te blijven,’ zei mijn oma […]