Werkgeluk: wat je van je netwerk kunt leren

Met anderen in gesprek gaan over de praktijk van werkgeluk, wat neem je daar nou van mee? De gesprekken die we als leden van Netwerk Werkgeluk met elkaar voeren zijn inspirerend, maar ook altijd op en eerlijk. Vijf wijze lessen naar aanleiding van de meest recente meetup van Netwerk Werkgeluk:

1. Draagvlak is essentieel

Bouwen aan werkgeluk doe je altijd bottom up én top down. Alleen het één of het ander, dat maakt geen duurzame verandering mogelijk. Heb je de steun van een flinke groep collega’s? Dat is super! En om effectief bij te dragen aan werkgeluk, heb je ook draagvlak nodig van de directie.

2. Hoe harder het nodig is, hoe meer weerstand je kunt verwachten

We hebben intussen al flink wat casussen met elkaar doorgesproken. Iedere werkgelukprofessional pakt het anders aan, iedere organisatie heeft weer wat anders nodig. Soms gaat het makkelijk en vlot, soms traag en stroef.

Als we al die casussen naast elkaar leggen, zien we een patroon. Zoals één van onze leden het verwoordde: ‘Hoe harder het nodig is, hoe meer weerstand je kunt verwachten.’

3. Erin geloven is niet makkelijk als anderen dat niet doen

Een professional in werkgeluk heeft vaak een eenzame positie in een organisatie. Jij bent de kartrekker. Als het lukt is het jouw succes en als het niet lukt is het jouw probleem.

In jezelf geloven, erop vertrouwen dat je een betekenisvolle verandering in je organisatie in gang kunt zetten, dat is echt nodig als je met werkgeluk aan de slag gaat. Maar wat als je steeds tegenstand krijgt, je niet altijd gehoord voelt, moet samenwerken met collega’s met een verborgen agenda?

Dan kan het lastig zijn om te geloven in wat je doet en in jezelf. Juist dan is het waardevol om een netwerk van werkgelukprofessionals om je heen te hebben, zodat je af en toe kunt sparren, je verhaal kunt spiegelen, bevestiging of advies krijgt.

4. Strategische verankering, daar kun je op bouwen

Veel van ons zijn maar gewoon begonnen, toen we gevraagd werden om het werkgeluk in onze organisatie te vergroten. Stap voor stap, eerst maar eens wat proberen.

Daarna of daarbij zijn we een opleiding gaan volgen, boeken gaan lezen, congressen gaan bijwonen. En toen kwamen we erachter dat het toch handig is om een plan te maken, ookal moet dat een flexibel plan zijn dat op de actualiteit kan inspelen.

Als we erin slagen om op strategisch niveau naar ons werk te kijken en met een wind- en weersbestendig plan ons werk uit te voeren, dan hebben we een goede kans op succes.

5. Wat zijn we toch een stelletje doorzetters

Wij van Netwerk Werkgeluk, we zijn een stelletje stoere professionals in werkgeluk. We zijn echte volhouders. Ook als het voelt alsof we tegen de stroom inzwemmen of tegen obstakels oplopen, dan gaan we door.

Omdat we zien dat het van betekenis is om aan werkgeluk te werken, omdat we het gaaf en interessant vinden om dit proces te trekken en soms omdat we een beetje gek zijn. Want als de wind anders staat of er komt een andere directeur, dan is het nog maar de vraag of je functie of rol de storm doorstaat.

Toch houden we vol. Omdat we weten waar we het voor doen. Het helpt dat we met elkaar kunnen sparren en dat we weten dat we niet alleen zijn. Samenwerken helpt om een doorzetter te kunnen zijn.

Waardevol

Sturen op werkgeluk, het is vaak het meest geweldige wat je kunt doen en ook niet altijd makkelijk. Leren van elkaars ervaring, het kunnen delen van je verhaal met professionals in een vergelijkbare positie, horen hoe anderen naar jouw casus kijken: het helpt ons om vol te houden als het lastig is en om ons werk beter te doen. En om ons eigen werkgeluk vast te houden, want waar zouden we zijn als dat er niet was?

Het was een waardevolle meetup, met open en eerlijke gesprekken over wat goed gaat, waar het beter kan en ook hele lastige en soms zelfs nare zaken waar we tegenaan lopen. Wil je ook met ons in gesprek over wergeluk, om met en van elkaar te leren? Kijk dan of het lidmaatschap van Netwerk Werkgeluk bij je past.

Maak een kennismakingsafspraak als je even hierover vrijblijvend wilt sparren:

Wij vinden het leuk om je te spreken.

Meer lezen over werkgeluk?

Netwerk Werkgeluk verbindt en versterkt professionals in werkgeluk. Daarom publiceert het Netwerk regelmatig nieuwe artikelen over actuele ontwikkelingen in werkgeluk, inspiratie, praktijkverhalen en Netwerk Werkgeluk.