Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Vast in een baan, wat doe je daaraan?

Je wilt hier niet zijn en je gaat ook niet weg. Zo moet het voelen om vast te zitten in je baan. Merel Feenstra-Verschure onderzocht het fenomeen ‘locked at the job’. Haar promotieonderzoek leverde interessante inzichten op voor professionals in werkgeluk. Want de medewerkers die vastzitten in een baan zijn vaak de mensen die je […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Zingeving op de werkvloer: werk aan de winkel

Op het werk telt alleen het resultaat. Praten over zingeving, dat doe je maar thuis of in de kerk. Of hoort zingeving juist wel thuis op het werk? Zingeving en werk Organisatiecoach, leiderschapstrainer en auteur Jacky van de Goor was eerder al eens te gast bij een mastermind voor leden van Netwerk Werkgeluk. Ze promoveerde […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

In gesprek over werkgeluk

Honderden mensen namen de afgelopen tijd deel aan een van de online gesprekken over werkgeluk in 2022. Wat zijn de trends en ontwikkelingen in werkgeluk, wat betekent dit voor jouw organisatie en hoe kun je hierop anticiperen? In anderhalf uur kwam het in sneltreinvaart voorbij. Het voelde als het betere contact dat je bij het […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Terug naar normaal? Zo doe je dat zonder paniek

Wat moeten we doen als straks alles ineens weer normaal is? Op social media komen de te verwachten drama’s al voorbij: overprikkelde medewerkers, mensen die hun sociale vaardigheden verloren zijn en collega’s die niet meer naar kantoor willen. Na meer dan een jaar thuiswerken weer terug naar ‘normaal’, dat kàn toch niet goed gaan? Geen […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Dutch Happiness Week barst van het werkgeluk

‘Het was een feestje om te doen, heerlijk dat strooien met geluk’. Dat zei Shannon Leloux over de workshop ‘Broodje geluk’  die zij gaf in de Dutch Happiness Week. Shannon was niet het enige lid van Netwerk Werkgeluk dat een leuke activiteit organiseerde in de Dutch Happiness Week. In dit artikel delen we enkele ervaringen […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Werkgeluk: de nieuwe normaal?

Na een jaar coronacrisis, berichten over faillisementen en baanverlies, is werkgeluk dan nog wel relevant? Het antwoord op deze vraag zal je verrassen. Blik van CEO’s op de toekomst ‘Uiteindelijk zijn het de mensen die het verschil blijven maken’, zegt bestuursvoorzitter Ad van Gils van PwC. ‘De menselijke vaardigheden, de creativiteit, het leggen van de […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Werkgeluk en het geluk van handenbindertjes

Thuiswerken, werk-privébalans en het welzijn van kinderen en hun ouders: als je het hebt over werkgeluk, dan is dat op dit moment een zeer relevant thema. Minister de Jonge gaf kort geleden toe dat het besluit om scholen te sluiten (mede) bedoeld is om ouders zoveel mogelijk thuis te laten werken. Uit de eerste periode […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Denktank Werkgeluk

Het UWV, is dat niet die stoffige, ambtelijke organisatie waar het vooral om wet- en regelgeving draait? Misschien past het niet bij het beeld dat je van het UWV hebt, maar ook daar wordt gewerkt aan werkgeluk. Er is zelfs een Denktank Werkgeluk actief. Inspirerend om te horen wat daar gebeurt. Daarom sprak Netwerk Werkgeluk […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Congres Positieve Psychologie 2020: positief werken in tijden van corona

UPDATE: HET CONGRES IS DOOR DE OPMARS VAN HET CORONAVIRUS VERPLAATST NAAR 14 OKTOBER 2021. HET THEMA IS NU “POSITIEF WERKEN NA CORONA’ EN JE VINDT ER EEN STAND VAN NETWERK WERKGELUK ‘We hebben gekozen voor een exclusievere opzet met in deze tijd uiteraard aandacht voor meer ruimte. Het vergt een enorme organisatie om het […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Coronavirus, maatregelen en effecten op werkgeluk: hoe nu verder?

‘We zien dat maatregelen die je eerder neemt, effectiever zijn, beter voor de gezondheid en beter voor de economie, dan als je ze later neemt.’ Dat zei Xander Koolman, gezondheidseconoom, bij Op1 op 28 juli 2020. Maar dragen maatregelen om het coronavirus terug te dringen ook bij aan werkgeluk? Of hebben ze juist een negatief […]