Categorieën
Werkgeluk in de praktijk

Acht jaar aan de slag met werkgeluk

Als je al sinds 2016 bezig bent met het implementeren van lessen uit de positieve psychologie in je HR-beleid en HR-praktijk, hoe ver ben je nu dan? Jacqueline Amesz, business partner P&O bij Woonstad Rotterdam bijvoorbeeld, friste samen met haar collega’s van het team P&O in die tijd onder andere het MTO op, ging aan […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

5 lessen over werkgeluk (uit 5 jaar Netwerk Werkgeluk)

Tijdens deze online masterclass leer je wat de vijf belangrijkste lessen over werkgeluk zijn, uit (bijna) vijf jaar Netwerk Werkgeluk. Begin volgend jaar vieren we als Netwerk Werkgeluk ons vijfjarig bestaan. Tijd om alvast even terug te kijken: uit alle casussen die we met leden en niet-leden bespraken, wat kunnen we daarvan leren over hoe […]

Categorieën
Boek

Zo werkt motivatie echt

Motivatie is een essentieel thema in werkgeluk. Als leidinggevende bijvoorbeeld, is het cruciaal om medewerkers te kunnen motiveren. Maar hoe werkt motivatie nou eigenlijk echt? Hoe werkt motivatie? Marlies Jellema is onder andere programmaleider van de opleiding tot supervisor en de leerlijn positieve psychologie bij Hogeschool Windesheim, hoofdredacteur van het Tijdschrift voor Begeleidingskunde en auteur. […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Op zoek naar balans: goed werkgelukbeleid én ruimte voor maatwerk

ICM opleidingen & trainingen is al een tijdje lid van Netwerk Werkgeluk. Ik ga langs om kennis te maken. Het resultaat van dit gesprek verklap ik je alvast: op 1 oktober aanstaande houden we de meetup voor leden van Netwerk Werkgeluk bij hen op kantoor. Dan bespreken we hun werkgelukcasus waar we veel van kunnen […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Week van het Werkgeluk 2024

Met onder andere deze werkgelukexperts, tevens lid van Netwerk Werkgeluk: Kijk hier de opnames van de Week van het Werkgeluk voor werkgelukprofessionals van Netwerk Werkgeluk terug: Maandag 23 septemberKennissessieWerkgeluk, wat levert het op? We vertellen je het eerlijke verhaal (45 minuten)Spreker: Nancy Peeters Dinsdag 24 septemberOnline rondetafelgesprekWerkgeluk in de praktijk: coachen en trainen om werkgeluk […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Week van het Werkgeluk

In de Week van het Werkgeluk laten de leden van Netwerk Werkgeluk iedere werkdag zien hoe wij werken aan het vergroten van werkgeluk voor medewerkers en in organisaties. Je bent van harte welkom om aan te sluiten bij één of meerdere online activiteiten. Met onder andere deze werkgelukexperts, tevens lid van Netwerk Werkgeluk: Maandag 23 […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Masterclasses ‘Actualiteiten in Werkgeluk’

In de zomer je kennis over werkgeluk actualiseren én nieuwe werkgelukprofessionals leren kennen? Volg de masterclasses ‘Actualiteiten in Werkgeluk’ van Netwerk Werkgeluk. Tijdens deze drie online masterclasses doe je nieuwe, actuele kennis over werkgeluk op. Ook gaan we meteen interactief aan de slag met deze informatie. We bekijken wat dit voor jouw werkveld betekent: hoe […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Veel vraag, weinig handjes: is werkgeluk een deel van de oplossing?

De arbeidsmarkt is het resultaat van vraag en aanbod, zo stelt arbeidseconoom prof. dr. Joop Schippers van de Universiteit van Utrecht op de conferentie ‘The future of work’. Wetenschappers, vertegenwoordigers van vakbonden, de SER en mensen uit de praktijk van werk gingen daar met elkaar in gesprek gingen over arbeidstekorten. Waar vinden we oplossingen? Enkele […]

Categorieën
Update Netwerk Werkgeluk

Nieuwste inzichten in werkgeluk (voor werkgelukprofessionals)

Wat zijn de nieuwste inzichten in werkgeluk en bevlogenheid en wat betekenen ze voor werkgelukprofessionals? Laat je bijpraten over de eerste belangrijke inzichten uit het nieuwste onderzoek van Gallup ‘State of the Global Workplace 2024’. Dit rapport is op 12 juni 2024 gepubliceerd, vers van de pers dus. Ik ben erin gedoken zodat jij dat […]

Categorieën
Inspiratie

Zijn we blind? Cultuurverschillen en werkgeluk

Tussen afdelingen en teams zijn er cultuurverschillen en buitenlandse collega’s zijn steeds vaker regel dan uitzondering. Toch zijn we blind voor verschillen in cultuur. Want cultuur is onzichtbaar, als je niet weet waar je moet kijken. Dat hindert ons bij het bouwen aan werkgeluk. Hoe kunnen we daar slim mee omgaan? Ogen openen Wie hier […]