Categorieën
Werkgeluk

Flow: zo laat je de tijd vliegen

TiTa Tovenaar kon de tijd stilzetten met een vingerknip. Dat klinkt als magie, maar misschien kun je écht met tijd spelen. Wat zijn essentiële ingrediënten om te toveren met tijd? Dat lees je in dit artikel. Wat is flow? Mihály Csíkszentmihályi schreef in 1990 het boek ‘Flow, psychologie van de optimale ervaring‘, dat ook wel […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Plezier en betekenis in werk

In 2023 ervaren we meer betekenis en plezier in ons werk. Dit zien Arie Pieter Veldhoen van de MonitorGroep en Onno Hamburger van de Gelukkig Werken Academy en mederedacteur van het Handboek Werkgeluk in de resultaten van het Nationaal Werkgeluk Onderzoek 2023. Goed nieuws, want deze factoren staan niet op zichzelf en zijn verweven met […]

Categorieën
Werkgeluk in de praktijk

Werkgeluk in de praktijk, praat je mee?

Wat? Op dinsdag 14 november organiseert Netwerk Werkgeluk een online gesprek over de praktijk van werkgeluk. Je kunt jouw casus inbrengen of meeluisteren naar die van anderen. Waarom? Omdat het waardevol is om te horen hoe werkgeluk er in de praktijk uitziet. Hoe het eigenlijk zou moeten, daarover hebben we het al vaak genoeg. Maar […]

Categorieën
Werkgeluk

Waarover HRM zou móeten gaan: help je ‘hulpbronnen’ aan hulpbronnen

Human Resource Management, de term is controversieel voor wie bouwt aan werkgeluk. Want als we die term gebruiken, reduceren we daarmee medewerkers tot hulpbronnen? Misschien is dat niet zo respectvol. Bovendien zouden we daardoor bijna vergeten welke hulpbronnen uiteindelijk wél resultaten voor je organisatie opleveren. Zijn mensen dingen? Eerst even een korte introductie op de […]

Categorieën
Werkgeluk

Drie mythes over werkgeluk

Mythes in werkgeluk, ze hinderen je om aan werkgeluk te bouwen. Want door die mythes staat mensen niet open voor wat je hen kunt leren over werkgeluk. In dit artikel lees je hoe het écht in elkaar zit bij die drie mythes over werkgeluk. Mythe 1: Gelukkige mensen zijn de hele dag blij Gelukkige mensen, […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Vechten voor werkgeluk: hoe conflicten ons verder helpen

Aan ruzie en conflict in organisaties geen gebrek tegenwoordig, zo lijkt het. Was grensoverschrijdend gedrag bij populaire tv-programma’s ineens volop in de aandacht, daarna raakten we er steeds meer van doordrongen dat overal ‘gedoe’ voorkomt, in allerlei soorten en maten. Door de bril van de positieve psychologie kijkend, rijzen dan vragen als hoe we goed […]

Categorieën
Inspiratie

Talenten spotten en ontwikkelen: bijdragen aan werkgeluk

Wat gebeurt er als je je richt op wat goed is in plaats van wat er mis is met mensen? Met deze vraag startte de Amerikaanse psycholoog Don Clifton in de jaren ’60 het onderzoek naar talenten waar onderzoeksbureau Gallup nu wereldwijd bekend mee is geworden. Om onze gedachten over talentgericht werken en werkgeluk aan te scherpen en nieuwe […]

Categorieën
Werkgeluk in de praktijk

Vrijwilligerswerk, een magisch recept voor werkgeluk?

Als softwarebedrijf bijdragen aan de groei en ontwikkeling van zo’n 70 medewerkers, klanten en de wereld, hoe doe je dat? Welke bijzondere rol heeft vrijwilligerswerk daarin en wat is de relatie met werkgeluk? Anne van der Heide is Happiness Officer, partner bij Bizzomate én lid van Netwerk Werkgeluk. Zij deelt haar verhaal in dit interview […]

Categorieën
Werkgeluk

Werkgeluk: hoe haal je het zand uit de molen?

Het zou zomaar kunnen dat je belangrijke informatie mist om de resultaten in je organisatie te verbeteren. Maar je weet niet wat je niet weet. Je hebt een blinde vlek. Blinde vlek Voorraadbeheer, levertijden, omzet: het hoort allemaal bij de cruciale informatie om organisaties draaiend te houden. Hoeveel klanten hebben we geholpen, welke kosten hebben […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Wonderen in werkgeluk vragen niet om perfectie

Een warme kas, een zware camera. De vlinders vliegen steeds weg als ik ze net in focus heb. ‘Je zou die lichte vlek bij de kop weg kunnen halen in de nabewerking. En die lijnen ook’, zegt de fotograaf die ons net een les macrofotografie heeft gegeven. ‘Of de volgende keer net een ander standpunt […]