NETWERK WERKGELUKPersoneelstekort, zorgen om verzuimcijfers terwijl de werkdruk hoog is, oplopende bedrijfskosten die niet ook nog eens extra onder druk hoeven te staan door de kosten rondom het werven en inwerken van medewerkers: allemaal redenen om aandacht te hebben voor het behoud van medewerkers. Maar hoe verhoudt binden en boeien zich eigenlijk tot werkgeluk? Binden en […]
Wie werkt aan werkgeluk, werkt aan leren, veranderen en emoties. Juist omdat je met emoties te maken hebt, is leren en veranderen niet altijd een eitje. Nuttige inspiratie over dit thema vind je op 14 februari op het congres Liefde voor Leren, Verandering & Emoties. Boosheid in organisaties Wie in een verandertraject werkgeluk ter sprake […]
Voor veel mensen was 2022 een heftig jaar, zo bleek uit onderzoek van EenVandaag onder 28.000 leden van hun Opiniepanel. Waar 2021 nog gemiddeld met een 6,4 werd gewaardeerd, kreeg 2022 een 5,4 als cijfer. Een flinke daling dus. Zes op de tien mensen werden door de crises in 2022 harder geraakt dan in de […]
Laat je niet overvallen door wat je kunt voorspellen. Hoe ga jij in 2023 met werkgeluk aan de slag? Netwerk Werkgeluk organiseert een inspirerend online gesprek over werkgeluk in 2023. En jij bent van harte welkom. Wat gaan we doen? Met elkaar kijken we naar: – Welke trends en ontwikkelingen kunnen we verwachten op gebied […]
‘Optimisme ontstaat als ons vertrouwen groter is dan onze angst.’ Dat zegt Juul van den Boomen, teamcoach, gastspreker en auteur van het pas verschenen boek ‘Optimisme aan het werk, optimaliseer prestaties en werkgeluk met de power van optimisme‘. Juul was vlak voor haar boek uit kwam te gast bij een mastermind voor leden van Netwerk […]
Medewerkers in organisaties ontwikkelen, dat is belangrijk. Leren en ontwikkelen geven – onder de juiste omstandigheden – energie en dragen bij aan werkgeluk. Hoe werkt dit precies? En waarom is het belangrijk om als professional in werkgeluk ook aan je eigen ontwikkeling te werken? Waarom leren en ontwikkelen? Jezelf ontwikkelen in je werk is zowel […]
Waarom zou je eigenlijk aan de slag moeten gaan met werkgeluk? Wat is de waarde van werkgeluk voor een organisatie en voor de mensen die er werken? Dat zijn vragen die professionals in werkgeluk regelmatig krijgen. Het is niet alleen belangrijk om dan te kunnen vertellen over de positieve effecten van werkgeluk, maar ook om […]
Wat hebben een biologiedocent, een fysiotherapeut en een jurist met elkaar gemeen? Ze spreken alledrie op het Congres Positieve Psychologie op 1 november 2022 in de Reehorst te Ede. Het thema ‘Positieve psychologie in de praktijk’ zet je onder andere aan het denken over positieve psychologie en werkgeluk. Kom je ook? Je gaat met een […]
‘Mooi om met anderen te sparren over werkgeluk.’ ‘Meer bevestiging van hoe belangrijk werkgeluk toch is.’ ‘Goed om weer even extra scherp op hoe geluk en werkgeluk aan elkaar gerelateerd kunnen zijn.’ Wat een mooie gesprekken voerden tientallen professionals in werkgeluk met elkaar bij de online gesprekken over de actuele trends en ontwikkelingen in werkgeluk. […]
‘Je bent dus het Netwerk aan het opschalen.’ Mijn wenkbrauwen schoten omhoog. ‘Huh?’ stamelde ik. Maar hij had gelijk. Wat vreemd dat ik dat zelf nog niet gezien had. Niet één recept voor werkgeluk Netwerk Werkgeluk staat. Na twee en een half jaar is er nu een groep van tientallen professionals in werkgeluk die vier […]