NETWERK WERKGELUKEen probleem feestelijk onthullen, een vraagstuk oplossen met je nietmachine of problemen ruilen? Waarschijnlijk doe je dat niet dagelijks. Dat is jammer, want problemen en vraagstukken kosten ons energie en kunnen ten koste gaan van werkgeluk. Jacky van de Goor en Guido Stompff laten je in hun nieuwe boek ‘111 Losbrekers voor meer plezier bij […]
Terwijl de Oekraïnse president Zelenski regelmatig op bezoek is bij bondgenoten die wapens willen leveren, blijkt dat het Oekraïnse leger al jaren een onverwacht krachtig wapen in huis heeft. Een wapen dat bijdraagt aan werkgeluk én de kans op overwinning vergroot. Cultuurverandering Peter Wijninga, defensiedeskundige bij het Haags Centrum voor Strategische Studies, stelt in een […]
Empathische leidinggevenden en psychologische veiligheid zijn essentiële voorwaarden voor werkgeluk en florerende medewerkers. Maar hoe creëer je deze voorwaarden? Lies Wouters is organisatiepsycholoog, trainer en onderzoeker en schreef eerder het boek ‘Lead your team toward a better world: How to create a psychologically safe team where people thrive‘ en deelt haar kennis over de invloed van leidinggevenden […]
Stiekem op je telefoon een potje Candy Crush spelen, een gokje wagen op de computer van de baas, tijdens online overleg spelen met een Fidget Cube. Zonder spelen kunnen we niet. Al tekenen we maar een doodle op een kladje of buigen we een paperclip, spelen doen we en blijven we doen. Maar is dat […]
Hoe kun je koersen op werkgeluk in 2023, terwijl er zoveel aan de hand is in de wereld? Breder kijken, strategisch met werkgeluk omgaan en dealen met wat er speelt in de wereld, dat moeten we slim verweven. Daarover spraken enkele honderden professionals in werkgeluk tijdens de online gesprekken van Netwerk Werkgeluk. De essentie van […]
‘Ik wil werkgeluk écht op de kaart zetten in onze organisatie. Dat vraagt duidelijkheid over mijn rol, dat ik weet hoe ik me kan profileren en dat ik daar tijd en ruimte voor krijg.’ ‘Werkgeluk als onderdeel van de lange termijnvisie van onze organisatie, dat is gelukt. Nu ga ik met alle teams bijeenkomsten organiseren […]
Personeelstekort, zorgen om verzuimcijfers terwijl de werkdruk hoog is, oplopende bedrijfskosten die niet ook nog eens extra onder druk hoeven te staan door de kosten rondom het werven en inwerken van medewerkers: allemaal redenen om aandacht te hebben voor het behoud van medewerkers. Maar hoe verhoudt binden en boeien zich eigenlijk tot werkgeluk? Binden en […]
Wie werkt aan werkgeluk, werkt aan leren, veranderen en emoties. Juist omdat je met emoties te maken hebt, is leren en veranderen niet altijd een eitje. Nuttige inspiratie over dit thema vind je op 14 februari op het congres Liefde voor Leren, Verandering & Emoties. Boosheid in organisaties Wie in een verandertraject werkgeluk ter sprake […]
Voor veel mensen was 2022 een heftig jaar, zo bleek uit onderzoek van EenVandaag onder 28.000 leden van hun Opiniepanel. Waar 2021 nog gemiddeld met een 6,4 werd gewaardeerd, kreeg 2022 een 5,4 als cijfer. Een flinke daling dus. Zes op de tien mensen werden door de crises in 2022 harder geraakt dan in de […]
Laat je niet overvallen door wat je kunt voorspellen. Hoe ga jij in 2023 met werkgeluk aan de slag? Netwerk Werkgeluk organiseert een inspirerend online gesprek over werkgeluk in 2023. En jij bent van harte welkom. Wat gaan we doen? We maken er een informatief en inspirerend gesprek van. Welke trends en ontwikkelingen kunnen we […]