‘We zien dat maatregelen die je eerder neemt, effectiever zijn, beter voor de gezondheid en beter voor de economie, dan als je ze later neemt.’ Dat zei Xander Koolman, gezondheidseconoom, bij Op1 op 28 juli 2020. Maar dragen maatregelen om het coronavirus terug te dringen ook bij aan werkgeluk? Of hebben ze juist een negatief […]
Auteur: Nancy Peeters
Een gok: je bent moe. Het was een heftig half jaar. Wat kunnen we hiervan leren over werkgeluk en hoe dat met ons als ‘hele’ mensen samenhangt? Alles was anders Ineens was alles anders. Wie kon, moest thuiswerken. Ook voor liefhebbers van thuiswerken viel dat soms niet mee: een kind viel zich een blauwe plek […]
Kleine dingen kunnen een groot verschil maken. Zeker als het een klein ding is dat je raakt, dat het verschil maakt. In werkgeluk is dat niet anders. Je ervaring maakt hoe je je voelt. In dit artikel lees je wat we twintig jaar na dato alsnog kunnen leren over werkgeluk van een team waar ik […]
‘There is a problem with line managers – they make the people who work for them miserable.’ Zo begint het hoofdstuk over management in het boek van Richard Layard: ‘Can we be happier?‘ Niet echt een opbeurende quote, maar toch zit hier een kern van waarheid in. De auteur van dit boek, Richard Layard (1934), […]
Zo, de kop is eraf. De eerste meetup van Netwerk Werkgeluk is geweest, de eerste leden hebben kennis met elkaar gemaakt. De eerste bondjes zijn gesmeed, we hebben gedeeld en gelachen. We zijn bijgepraat over de actuele ontwikkelingen in werkgeluk en we hebben elkaar leren kennen in een prettige sfeer. ‘Leuk’, ‘nuttig’, ‘verbindend’, dat waren […]
‘Wat ik zou willen, is dat er een beweging ontstaat. En dat we al die organisaties nou eens het belang van werkgeluk kunnen laten zien. Maarja, in mijn eentje gaat dat niet. Daar heb ik mensen voor nodig die hetzelfde willen als ik. Die er voor gaan, weten wat er nodig is om dit voor […]
‘Dat vind ik juist leuk, die duurzame verandering naar werkgeluk ondersteunen.’ Dat zegt Suzanne Nieuwenhuijs, jurist en Chief Happiness Officer (CHO) bij een grote organisatie. In dit interview deelt zij het pad dat zij aflegde en wat zij als CHO heeft geleerd uit ervaring. Is dit alles? Eind 2018 werkte Suzanne als jurist. Ze merkte […]
Werkgeluk in sterk veranderende tijden, hoe moet dat nu? In deel 1 en deel 2 van deze serie artikelen kon je lezen hoe de aandacht voor werkgeluk in één klap weg leek te zijn na de lockdown-maatregelen en toch weer terugkwam. Ook las je hoe een beweging die op de achtergrond al aan het ontstaan […]
In het eerste deel van deze serie artikelen over werkgeluk en de veranderingen van de afgelopen maanden, beschreef ik dat direct na de lockdown-maatregelen de aandacht voor werkgeluk wel bijna weg leek. Sinds kort komt die weer langzaam maar zeker terug. En gezien wat veel mensen de laatste tijd aan veranderingen hebben doorgemaakt, is dat […]
Er is nogal wat veranderd in de wereld van werkgeluk, de afgelopen maanden. Daarom vroeg ik kort geleden via een survey wat het Netwerk Werkgeluk op dit moment zou kunnen betekenen voor professionals in werkgeluk. Enkele weken terug zette ik dezelfde survey ook uit. De antwoorden raakten me. Waar werkgelukprofessionals nu mee worstelen en de […]