NETWERK WERKGELUKWelke boeken kwamen uit in 2023 die je absoluut moet lezen, als je jezelf (verder) wilt ontwikkelen als professional in werkgeluk? Deze vijf boeken over werkgeluk en aanverwante onderwerpen horen op je leeslijst: Profijtabiliteit Amplitie, waarom zou je daarmee aan de slag gaan? Paul ter Wal beschrijft wat de waarde is van inzetten op het […]
Een in beton gegoten functiehuis, functieprofielen opstellen en daar dan een sollicitant bij zoeken, is dat nog van deze tijd? Of kan het beter? Pas je in ons functiehuis? Na een fusie belandde iedereen in een spiksplinternieuwe organisatie. Vooraf was geïnventariseerd welke taken uitgevoerd moesten worden. De taken werden gekoppeld aan functies en er werden […]
TiTa Tovenaar kon de tijd stilzetten met een vingerknip. Dat klinkt als magie, maar misschien kun je écht met tijd spelen. Wat zijn essentiële ingrediënten om te toveren met tijd? Dat lees je in dit artikel. Wat is flow? Mihály Csíkszentmihályi schreef in 1990 het boek ‘Flow, psychologie van de optimale ervaring‘, dat ook wel […]
In 2023 ervaren we meer betekenis en plezier in ons werk. Dit zien Arie Pieter Veldhoen van de MonitorGroep en Onno Hamburger van de Gelukkig Werken Academy en mederedacteur van het Handboek Werkgeluk in de resultaten van het Nationaal Werkgeluk Onderzoek 2023. Goed nieuws, want deze factoren staan niet op zichzelf en zijn verweven met […]
Wat? Op dinsdag 14 november organiseert Netwerk Werkgeluk een online gesprek over de praktijk van werkgeluk. Je kunt jouw casus inbrengen of meeluisteren naar die van anderen. Waarom? Omdat het waardevol is om te horen hoe werkgeluk er in de praktijk uitziet. Hoe het eigenlijk zou moeten, daarover hebben we het al vaak genoeg. Maar […]
Human Resource Management, de term is controversieel voor wie bouwt aan werkgeluk. Want als we die term gebruiken, reduceren we daarmee medewerkers tot hulpbronnen? Misschien is dat niet zo respectvol. Bovendien zouden we daardoor bijna vergeten welke hulpbronnen uiteindelijk wél resultaten voor je organisatie opleveren. Zijn mensen dingen? Eerst even een korte introductie op de […]
Mythes in werkgeluk, ze hinderen je om aan werkgeluk te bouwen. Want door die mythes staat mensen niet open voor wat je hen kunt leren over werkgeluk. In dit artikel lees je hoe het écht in elkaar zit bij die drie mythes over werkgeluk. Mythe 1: Gelukkige mensen zijn de hele dag blij Gelukkige mensen, […]
Aan ruzie en conflict in organisaties geen gebrek tegenwoordig, zo lijkt het. Was grensoverschrijdend gedrag bij populaire tv-programma’s ineens volop in de aandacht, daarna raakten we er steeds meer van doordrongen dat overal ‘gedoe’ voorkomt, in allerlei soorten en maten. Door de bril van de positieve psychologie kijkend, rijzen dan vragen als hoe we goed […]
Wat gebeurt er als je je richt op wat goed is in plaats van wat er mis is met mensen? Met deze vraag startte de Amerikaanse psycholoog Don Clifton in de jaren ’60 het onderzoek naar talenten waar onderzoeksbureau Gallup nu wereldwijd bekend mee is geworden. Om onze gedachten over talentgericht werken en werkgeluk aan te scherpen en nieuwe […]
Als softwarebedrijf bijdragen aan de groei en ontwikkeling van zo’n 70 medewerkers, klanten en de wereld, hoe doe je dat? Welke bijzondere rol heeft vrijwilligerswerk daarin en wat is de relatie met werkgeluk? Anne van der Heide is Happiness Officer, partner bij Bizzomate én lid van Netwerk Werkgeluk. Zij deelt haar verhaal in dit interview […]