Categorieën
Werkgeluk

Het is de schuld van de manager (en er is hoop)

‘There is a problem with line managers – they make the people who work for them miserable.’ Zo begint het hoofdstuk over management in het boek van Richard Layard: ‘Can we be happier?‘ Niet echt een opbeurende quote, maar toch zit hier een kern van waarheid in. De auteur van dit boek, Richard Layard (1934), […]

Categorieën
Werkgeluk

Stijgend verzuim: hoe helpt kennis over werkgeluk en duurzame inzetbaarheid?

Het ziekteverzuim stijgt. Lag het de laatste 15 jaar zo rond de 4,5 % gemiddeld, in het eerste kwartaal steeg het tot 5,2 %. Het CBS constateerde de sterkste stijging sinds het eerste kwartaal van 2003. In de zorg en industrie lag het verzuim zelfs op 6,7 %. Een jaar eerder was dat nog 6,1 […]

Categorieën
Werkgeluk

Medewerkers zijn ook gewoon mensen: help ze een beetje

Hou jij je hoofd nog boven water? Houden medewerkers hun hoofd nog boven water? En wat hebben we nu nodig om daarvoor te zorgen? Voor een klein deel van de mensen leverde de coronacrisis winst op: minder files, minder overprikkeling als je in een te drukke werkomgeving zat. Anderen verloren hun werk, sommigen moesten ineens […]

Categorieën
Werkgeluk

Open je ogen

De wereld verandert. Daar moeten we rekening mee houden en recht aan doen. De wereld van werkgeluk verandert mee. Wat kun je nu doen om toch aandacht voor werkgeluk te blijven hebben? Hoe je kijkt, bepaalt wat je ziet Het antwoord hierop komt misschien uit een onverwachte hoek: ‘De meeste mensen kijken wel, maar zien […]

Categorieën
Werkgeluk

7 Tips voor meer veerkracht

Veerkracht. Daar kunnen we als de werkomstandigheden zwaar zijn wel een flinke portie van gebruiken. Veerkracht zorgt ervoor dat je een stevige basis hebt: sneller terugveert en meer aan kunt. Pas als de basis goed is, kun je werken aan werkgeluk. Daarom lees je hieronder 7 tips voor meer veerkracht, voor jezelf en voor anderen […]

Categorieën
Werkgeluk

De foto op je bureau

Ze stapten over op flexwerken. Want dat was beter voor de samenwerking tussen de afdelingen. Moderner. En kostenbesparend. Er hoefde vanaf nu nog maar 0,7 werkplek per medewerker te zijn. Want een deel van de mensen werkt partttime, is ziek of vrij. Toch zonde van die vierkante meters, dat kost allemaal geld. En hé, zo […]

Categorieën
Werkgeluk

Employability: hot or not?

Employability. Een tijd lang hoorde je er regelmatig wat over. Maar is het nog actueel? Is de aandacht voor employability verschoven naar andere onderwerpen? Of gebruiken we nu gewoon andere woorden voor hetzelfde? Met andere woorden: is employability hot or not? En wat hebben de recente ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en employability met werkgeluk te […]

Categorieën
Werkgeluk

Blue Monday een mythe?

Blue Monday. Brr, de meest deprimerende dag van het jaar. Echt? Of is Blue Monday een mythe? Formule Blue Monday In 2005 haalde de Britse psycholoog Cliff Arnall, die verbonden was aan de universiteit van Cardiff, de media met een ingewikkelde en niet erg wetenschappelijke formule. Hiermee zou je kunnen berekenen wat de meest deprimerende […]

Categorieën
Werkgeluk

Wat werkgeluk, je browser en nieuwsgierigheid met elkaar te maken hebben

Medewerkers die minder verzuimen, langer bij je blijven werken en beter verkopen in minder tijd, dat klinkt goed! Zeker nu het lastig is om aan personeel te komen, onnodige uitstroom onwenselijk is en duurzame inzetbaarheid is wat veel werkgevers graag zien. Vaak worden dit soort voordelen als effect van werkgeluk gepresenteerd. Wonderlijk onderzoek laat echter […]