NETWERK WERKGELUKHonderden mensen namen de afgelopen tijd deel aan een van de online gesprekken over werkgeluk in 2022. Wat zijn de trends en ontwikkelingen in werkgeluk, wat betekent dit voor jouw organisatie en hoe kun je hierop anticiperen? In anderhalf uur kwam het in sneltreinvaart voorbij. Het voelde als het betere contact dat je bij het […]
Psychologische veiligheid op het werk. Dat is niet een ongewenste hand op je heup. Van iemand die meer macht heeft dan jij. Of iemand die je belachelijk maakt ten overstaan van je collega’s. En die iemand is misschien zelfs wel je leidinggevende. ‘Daar moet je je gewoon niks van aantrekken.’ ‘Dan zeg je toch gewoon […]
Van vriendschap en liefde op het werk, komt daar maar ellende van? Er was jarenlang een ongelukkige situatie bij het OM in het nieuws: twee medewerkers op een hoge positie die een relatie bleken te hebben, werden ontslagen. Voor strafbare feiten werd geen bewijs gevonden. Maar in het geheim een relatie hebben met elkaar terwijl […]
Een lockdown en kansen creëren in werkgeluk, wat heeft dat met elkaar te maken? Kan niet, mag niet, gaat niet Gedachteloos een winkel binnenstappen. Een spontaan gesprek op kantoor met een collega die je eigenlijk niet zo goed kent over wat er echt toe doet in het leven. Een kind dat met rode wangen aan […]
Update: de online gesprekken zijn intussen geweest. Wil je weten hoe het was? Kijk dan even hier. Weet jij al hoe je in 2022 met werkgeluk aan de slag gaat? Netwerk Werkgeluk organiseert een inspirerend online gesprek over werkgeluk in 2022. En jij bent van harte welkom. Wat gaan we doen? Met elkaar kijken we […]
‘Ik hoop op een dag misschien een goede koningin te worden.’ Dat zei kroonprinses Amalia bij een interview ter gelegenheid van haar 18e verjaardag. Wat krijgt deze jonge vrouw bijzonder werk, ooit, later. Zou zij dat met plezier gaan doen? Ontwikkeling ‘Om mijn taak te kunnen vervullen en mij in te zetten voor het koninkrijk, […]
Hybride bijeenkomsten organiseren, waarom zou je? Je kunt toch gewoon naar kantoor komen? Of helemaal online gaan? Hybride bijeenkomsten Toen alle kantoorwerkers plotseling thuis moesten werken, werd online overleg de norm. Overleggen die in het echt al saai waren, werden er online niet beter op. Geen blijmaker, dus. In de grauwe droefenis van ‘ik zie […]
Nu de thuiswerkplicht langzaamaan uit beeld aan het verdwijnen is, vragen werkgevers vaker om weer op kantoor te werken. Maar terug naar kantoor, hoe doe je dat slim als je wilt bijdragen aan werkgeluk? Met deze vraag kwam een van de leden van Netwerk Werkgeluk naar de meetup van oktober. Hieronder lees je de 7 […]
Als je op Google zoekt naar ‘minder vergaderen’, krijg je 1.230.000 resultaten in 0.53 seconden. Kennelijk denken we dat minder vergaderen, of zelfs stoppen met vergaderen, een geweldig idee is. Toch is het een slecht plan als je hecht aan het werkgeluk van je medewerkers. Wat mensen gelukkig maakt op het werk Misschien had je […]
‘Je kunt je soms alleen voelen als werkgelukdeskundige. Dan is het fijn om een netwerk te hebben.’ Dat zegt één van de leden van Netwerk Werkgeluk. Was jij één van de duizend? Misschien was jij wel één van die deelnemers aan een webinar. Ik hoop dat je genoot van de inspiratie en het gezelschap. In […]