Je kent ze: van die geweldige medewerkers die zich maar blijven ontwikkelen. Je wilt ze binnenboord houden, dus geef je ze kansen. Meer uitdaging, training on the job, een mentor, opleiding. En je hoopt dat ze blijven. Op een dag wordt het spannend. Want in het gewone werk, daar zijn de ontwikkelkansen op. Wat nu? […]
Categorie: Werkgeluk in de praktijk
Wil je in één dag helderheid over hoe je in de employee journey werkgeluk kunt vergroten, op basis van de nieuwste wetenschappelijke inzichten over werkgeluk? Volg de Deep Dive Dag ‘Werkgeluk vergroten in de employee journey’ van Netwerk Werkgeluk. Wat gaan we doen? Tijdens deze Deep Dive Dag op 1 juni 2026 gaan we aan […]
Als je al sinds 2016 bezig bent met het implementeren van lessen uit de positieve psychologie in je HR-beleid en HR-praktijk, hoe ver ben je nu dan? Jacqueline Amesz, business partner P&O bij Woonstad Rotterdam bijvoorbeeld, friste samen met haar collega’s van het team P&O in die tijd onder andere het MTO op, ging aan […]
In de twee artikelen voor dit artikel beschreef ik al hoe bouwen aan werkgeluk nooit werkt volgens de gedachte ‘onze size fits all‘ en wat het IKEA-effect kan bijdragen aan succesvol werken aan werkgeluk. We concludeerden dat zelf doen absoluut meerwaarde heeft, maar ook nadelen. In dit artikel lees je hoe je juist handig gebruik […]
Je eerste kleedgeld, herinner je je dat nog? In de winkel gleden je vingers over de stoffen. Je zocht naar de maatlabels, de merkjes en de prijzen. Waarmee zou je bewondering oogsten in je vriendengroep? Welke maat moest je eigenlijk hebben? Iets wat nu past of toch nog een beetje op de groei? One size… […]
Wat? Op dinsdag 14 november organiseert Netwerk Werkgeluk een online gesprek over de praktijk van werkgeluk. Je kunt jouw casus inbrengen of meeluisteren naar die van anderen. Waarom? Omdat het waardevol is om te horen hoe werkgeluk er in de praktijk uitziet. Hoe het eigenlijk zou moeten, daarover hebben we het al vaak genoeg. Maar […]
Als softwarebedrijf bijdragen aan de groei en ontwikkeling van zo’n 70 medewerkers, klanten en de wereld, hoe doe je dat? Welke bijzondere rol heeft vrijwilligerswerk daarin en wat is de relatie met werkgeluk? Anne van der Heide is Happiness Officer, partner bij Bizzomate én lid van Netwerk Werkgeluk. Zij deelt haar verhaal in dit interview […]
Gevierd en afgebrand, opgehemeld en onbegrepen: Louis van Gaal is het allemaal. Wat je ook van hem vindt, hij is in ieder geval ruim ervaren in het trainersvak. Zijn spelers lopen met hem weg, de resultaten zijn veelbelovend. Uit de uitspraken over leidinggeven van van Gaal kunnen we drie lessen halen voor professionals in werkgeluk. […]
Nu de thuiswerkplicht langzaamaan uit beeld aan het verdwijnen is, vragen werkgevers vaker om weer op kantoor te werken. Maar terug naar kantoor, hoe doe je dat slim als je wilt bijdragen aan werkgeluk? Met deze vraag kwam een van de leden van Netwerk Werkgeluk naar de meetup van oktober. Hieronder lees je de 7 […]
Een ‘verkeerde hire’ bracht grote kosten met zich mee, ontdekte Danny van Ardenne in zijn functie als commercieel directeur binnen een softwarebedrijf. Dus startte hij een experiment. Dat bleef niet zonder resultaat. Het verloop en de wervingskosten daalden, de omzet en de bonussen gingen omhoog. En ook zijn eigen productiviteit steeg. Wat hij deed om […]