Meer uit je mensen kunnen halen, structureel aanpakken van belemmeringen die de groei van je bedrijf dwarsbomen, in een krappe arbeidsmarkt voor elkaar krijgen dat sollicitanten zich spontaan bij jou melden in plaats van hoge recruitmentkosten? Dat kreeg Arnold Versteeg in zijn bedrijf voor elkaar door meer aandacht te hebben voor medewerkers en door met […]
Categorie: Werkgeluk in de praktijk
‘Dat vind ik juist leuk, die duurzame verandering naar werkgeluk ondersteunen.’ Dat zegt Suzanne Nieuwenhuijs, jurist en Chief Happiness Officer (CHO) bij een grote organisatie. In dit interview deelt zij het pad dat zij aflegde en wat zij als CHO heeft geleerd uit ervaring. Is dit alles? Eind 2018 werkte Suzanne als jurist. Ze merkte […]
Verhalen uit de praktijk van werkgeluk, horen van anderen hoe zij met werkgeluk aan de slag zijn en leren van hun ervaringen, dat is wat Netwerk Werkgeluk je wil bieden. Daarom deel ik graag de kennis en ervaring van Martijn Oost met je. Hij heeft een aantal interessante adviezen voor ons over hoe purpose en […]
Kraanmachinisten en werkgeluk, dat is op het eerste zicht een onverwachte combinatie. Toch werkt Tanja Groenewegen van de Winkel voor Werkgeluk hier al een tijdje aan met hen: ‘Ik werk graag met echte doeners en aanpakkers, zowel bij medewerkers als bij leidinggevenden.’ Ze klom zelf een 90 meter hoge kraan in Amsterdam in om te […]