Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Moe? Waarom niksen meestal niet helpt

Een gok: je bent moe. Het was een heftig half jaar. Wat kunnen we hiervan leren over werkgeluk en hoe dat met ons als ‘hele’ mensen samenhangt? Alles was anders Ineens was alles anders. Wie kon, moest thuiswerken. Ook voor liefhebbers van thuiswerken viel dat soms niet mee: een kind viel zich een blauwe plek […]

Categorieën
Inspiratie

2 glaasjes water en 2 lessen over werkgeluk

Kleine dingen kunnen een groot verschil maken. Zeker als het een klein ding is dat je raakt, dat het verschil maakt. In werkgeluk is dat niet anders. Je ervaring maakt hoe je je voelt. In dit artikel lees je wat we twintig jaar na dato alsnog kunnen leren over werkgeluk van een team waar ik […]

Categorieën
Werkgeluk

Het is de schuld van de manager (en er is hoop)

‘There is a problem with line managers – they make the people who work for them miserable.’ Zo begint het hoofdstuk over management in het boek van Richard Layard: ‘Can we be happier?‘ Niet echt een opbeurende quote, maar toch zit hier een kern van waarheid in. De auteur van dit boek, Richard Layard (1934), […]

Categorieën
Update Netwerk Werkgeluk

Lessen uit 1e meetup Netwerk Werkgeluk

Zo, de kop is eraf. De eerste meetup van Netwerk Werkgeluk is geweest, de eerste leden hebben kennis met elkaar gemaakt. De eerste bondjes zijn gesmeed, we hebben gedeeld en gelachen. We zijn bijgepraat over de actuele ontwikkelingen in werkgeluk en we hebben elkaar leren kennen in een prettige sfeer. ‘Leuk’, ‘nuttig’, ‘verbindend’, dat waren […]

Categorieën
Uncategorized

Als solist werken zonder vangnet en support? Dat kan beter.

‘Wat ik zou willen, is dat er een beweging ontstaat. En dat we al die organisaties nou eens het belang van werkgeluk kunnen laten zien. Maarja, in mijn eentje gaat dat niet. Daar heb ik mensen voor nodig die hetzelfde willen als ik. Die er voor gaan, weten wat er nodig is om dit voor […]

Categorieën
Werkgeluk in de praktijk

CHO: een kwestie van lange adem

‘Dat vind ik juist leuk, die duurzame verandering naar werkgeluk ondersteunen.’ Dat zegt Suzanne Nieuwenhuijs, jurist en Chief Happiness Officer (CHO) bij een grote organisatie. In dit interview deelt zij het pad dat zij aflegde en wat zij als CHO heeft geleerd uit ervaring. Is dit alles? Eind 2018 werkte Suzanne als jurist. Ze merkte […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Werkgeluk: hoe moet dat nu? (deel 3)

Werkgeluk in sterk veranderende tijden, hoe moet dat nu? In deel 1 en deel 2 van deze serie artikelen kon je lezen hoe de aandacht voor werkgeluk in één klap weg leek te zijn na de lockdown-maatregelen en toch weer terugkwam. Ook las je hoe een beweging die op de achtergrond al aan het ontstaan […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Werkgeluk: hoe moet dat nu? (deel 2)

In het eerste deel van deze serie artikelen over werkgeluk en de veranderingen van de afgelopen maanden, beschreef ik dat direct na de lockdown-maatregelen de aandacht voor werkgeluk wel bijna weg leek. Sinds kort komt die weer langzaam maar zeker terug. En gezien wat veel mensen de laatste tijd aan veranderingen hebben doorgemaakt, is dat […]

Categorieën
Nieuws over werkgeluk

Werkgeluk: hoe moet dat nu? (deel 1)

Er is nogal wat veranderd in de wereld van werkgeluk, de afgelopen maanden. Daarom vroeg ik kort geleden via een survey wat het Netwerk Werkgeluk op dit moment zou kunnen betekenen voor professionals in werkgeluk. Enkele weken terug zette ik dezelfde survey ook uit. De antwoorden raakten me. Waar werkgelukprofessionals nu mee worstelen en de […]

Categorieën
Werkgeluk

Stijgend verzuim: hoe helpt kennis over werkgeluk en duurzame inzetbaarheid?

Het ziekteverzuim stijgt. Lag het de laatste 15 jaar zo rond de 4,5 % gemiddeld, in het eerste kwartaal steeg het tot 5,2 %. Het CBS constateerde de sterkste stijging sinds het eerste kwartaal van 2003. In de zorg en industrie lag het verzuim zelfs op 6,7 %. Een jaar eerder was dat nog 6,1 […]