NETWERK WERKGELUKIn 2010 stortte ik me op het onderwerp geluk. Ik zag de potentie van wat kennis over dit onderwerp voor het leven van mensen kon betekenen en wilde de kennis hierover graag delen en in de praktijk bruikbaar maken. In 2015 startte ik als een van de eersten met werkgeluk in een organisatie. Ik leerde, […]
Museum dicht. Training geschrapt. Jij verplicht binnen. Je grootste mentale uitdaging is hoe je al dat wc-papier in de voorraadkast krijgt. 6 keer de zaag scherp houden Hou je hoofd scherp. Lees maar even lekker over werkgeluk. Word je blij van. Dit zijn volgens lezers de 6 beste artikelen van Netwerk Werkgeluk: Het belang van […]
Om te beginnen: dankjewel voor de enthousiaste reacties op deel 1 van deze serie artikelen, zowel onder het artikel, via social media en via mail of het contactformulier. Echt heel gaaf om te zien dat zoveel mensen vragen hoe ze zich kunnen aansluiten. Nog even geduld, in minder dan een week gaan de deuren open […]
Eindelijk. Over een week gaat de aanmelding voor het Netwerk Werkgeluk open. Dan kun je lid worden, kennismaken met anderen die aan werkgeluk werken en samen je kennis en ervaring uitbreiden. Omdat je dan bij de eerste leden hoort, ben je lid van de ‘founding circle’: de eerste groep die door je geluid te laten […]
‘Ik stop met werken in het onderwijs’, zei ze. Ik was geschokt. Zij? Die kinderen bijna kon lezen als een helderziende, die precies wist wat ieder kind nodig had om lekker in zijn vel te zitten en verder te komen met leren? En zelfs van de meest onbegrepen kinderen snapte hoe je contact maakte en […]
De belangstelling voor het lidmaatschap van het Netwerk Werkgeluk is groot, zowel uit Nederland als uit Vlaanderen. Toch moet je nog heel even wachten voor je je kunt aanmelden. Waarom? Omdat ik bezig ben om van dit netwerk een fantastisch netwerk te maken. En de deuren niet wil opengooien voor het dat is. Wat gebeurt […]
‘Ik heb hier speciaal gesolliciteerd omdat jullie aan werkgeluk doen’, zei de nieuwe medewerker toen ze zich voorstelde. O leuk, dacht ik. Benieuwd of je komt halen of brengen. Want dat is wel wat mij begint op te vallen: als je je profileert als werkgever die aandacht heeft voor werkgeluk, trek je ook mensen die […]
UPDATE: DOOR DE ONTWIKKELINGEN RONDOM HET CORONAVIRUS IS EEN CONGRES IN IJSLAND BEZOEKEN NU NIET AAN DE ORDE. HOE JAMMER DIT OOK IS, GEZONDHEID GAAT VOOR. Afgelopen week had ik de mazzel om over IJsland te vliegen. Wat een prachtig land! En binnenkort ga ik er heen. Want eind juni wordt daar de 10e European […]
Ze stapten over op flexwerken. Want dat was beter voor de samenwerking tussen de afdelingen. Moderner. En kostenbesparend. Er hoefde vanaf nu nog maar 0,7 werkplek per medewerker te zijn. Want een deel van de mensen werkt partttime, is ziek of vrij. Toch zonde van die vierkante meters, dat kost allemaal geld. En hé, zo […]
‘Bouwen op unieke kwaliteiten’, dat is de titel van de rede die Marianne van Woerkom eind januari 2020 uitsprak bij haar installatie als hoogleraar Positieve Organisatie Psychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Marianne staat bekend om haar onderzoek naar het inzetten van kwaliteiten en sterke kanten van medewerkers in organisaties. Zo blijkt uit haar onderzoek […]