Werkgeluk: met energieke medewerkers goede organisatieresultaten bereiken.
In het kort:
Jaaropleiding
(max. 6 deelnemers)
Start: 5 oktober 2026
Inhoud: Kennis over werkgeluk, veranderen en communicatie.
Hoe: Live & online. Direct aan de slag met jouw casuïstiek. Ontwikkeling van je organisatie en jouw vaardigheden als strategisch adviseur op directieniveau.
Plus: Lidmaatschap Netwerk Werkgeluk en Werkgelukcongres.
Resultaat: Florerende medewerkers en betere organisatieresultaten.
Lid van Netwerk Werkgeluk? € 595 korting bij deelname (aanmelden per mail).
Werkgeluk als succesfactor
Medewerkers die gelukkig zijn in hun werk, dat is de meest onderschatte succesfactor. Want het belangrijkste kapitaal van organisaties, dat zijn medewerkers. Als zij meer werkgeluk ervaren, zijn ze minder geneigd om te vertrekken, productiever (tot wel 12%), klantgerichter en minder vaak ziek. Ook is het makkelijker om sollicitanten aan te trekken als je aandacht besteedt aan welbevinden van medewerkers.
Natuurlijk is werkgeluk belangrijk voor medewerkers zelf. En gelukkige mensen presteren beter. Het vergroten van werkgeluk is daarom winst voor medewerker, klant en organisatie.
Jezelf en je organisatie ontwikkelen
Effectief met werkgeluk aan de slag in jouw organisatie én jezelf verder ontwikkelen? Dat kan. Deze jaaropleiding op post-hbo-niveau is geschikt voor wie zich verder wil ontwikkelen tot een stevige strategisch adviseur op directieniveau in het HR-vak.
Je hebt werkervaring op hbo-niveau of hoger en zoekt een traject met diepgang om jezelf verder te bekwamen. Tijdens deze opleiding is je huidige functie of opdracht meteen de casus waarmee je aan de slag gaat. En natuurlijk kun je later ook in een andere context toepassen wat je leert.
‘Leren en ontwikkelen gebeurt niet in een klaslokaal’ ~ Henry Mintzberg
Deze opleiding daagt je uit om kennis over werkgeluk en veranderen direct in je werk in te zetten, onder begeleiding van een ervaren trainer. Daardoor leer je praktijkgericht en zie je meteen effect in je organisatie. Nuttiger én leuker.
Wat leer je?
Aan het einde van deze opleiding:
- Bezit je nieuwe kennis en vaardigheden die je een effectievere adviseur maken en verandering in gang zetten
- Weet je hoe je werkgeluk laat bijdragen aan positieve organsatieuitkomsten zoals hogere productiviteit, retentie en aantrekkelijk werkgeverschap
- Kun je werkgeluk in de dagelijkse praktijk vergroten in verbinding met de organisatiestrategie en HR-visie
Samensteller en trainer van de opleiding
Nancy Peeters is psycholoog, trainer en coach. Zij specialiseerde zich in de positieve psychologie, de wetenschap achter geluk. In 2015 werd ze als als een van de eersten in Nederland projectleider werkgeluk en later de eerste strategisch adviseur werkgeluk.
In 2019 richtte ze Netwerk Werkgeluk op, waarvoor zij interactieve bijeenkomsten en trainingen ontwikkelt. Naast haar adviesrol, haar werk als spreker over werkgeluk en voor Netwerk Werkgeluk was Nancy redacteur van het Tijdschrift Positieve Psychologie.
Voor wie aan een volgende stap en verdieping toe is, ontwikkelde zij de post-hbo-opleiding Werkgeluk in organisaties.
Werken aan werkgeluk
Er is niets softs aan werkgeluk: er is veel wetenschappelijk onderzoek naar gedaan, je kunt het meten en erop sturen. Werken aan werkgeluk is waardevol werk dat bijdraagt aan de levens van anderen en aan het succes van organisaties. Daarbij is het je rol als werkgever om de positieve impact die je op medewerkers kunt hebben, te benutten. Noblesse oblige.
Wat leerden andere deelnemers?
‘Praktische handvatten, tools om groter en op strategie in te zetten, stof tot nadenken om werkgeluk verder vorm te geven’
‘Ik maak nu de stap van operationeel/tactisch naar strategisch aan de slag zijn met werkgeluk. Echt impact maak je pas als je met het MT plannen kunt maken en uitvoeren.‘
Wat we doen
Even praktisch: wat zijn de onderdelen van deze opleiding? Alles wat je nodig hebt om succesvol met werkgeluk aan de slag te gaan:
- 1 op 1 strategiegesprek (online) om goed te starten: wat zijn jouw prioriteiten?
- Livedag Kickstart Werkgeluk: hoe maak je een strategisch plan werkgeluk dat landt in je organisatie?
- Acht thematische implementatiesessies (live en online): direct met relevante thema’s aan de slag zoals veranderen zonder weerstand, strategisch talentmanagement, interne communicatie en draagvlak
- Online trainingen on demand: kennis over werkgeluk en de wetenschap daarachter, strategisch adviseren, werkgeluk in HR-processen en meer, te gebruiken op momenten die voor jou passend zijn
- Maandelijkse Q&A (online): persoonlijke coaching op jouw casus en voortgang waar nodig
- Besloten online community voor deelnemers: loop nooit lang rond met je vragen
- Certificering: jouw ontwikkeling zichtbaar maken
Inclusief:
- Jaarlidmaatschap Netwerk Werkgeluk t.w.v. € 595: live en online kennis en casuïstiek, intervisie en ontmoeting met vakgenoten
- Deelname Werkgelukcongres t.w.v. € 349: inspiratie, kennis en vakgenoten
- Blijvende toegang tot kennis en community: Blijf je na je opleiding lid van Netwerk Werkgeluk? Je houdt toegang tot de online community van (ex-)deelnemers aan de opleiding en tot de nieuwste versies van alle online trainingen van de opleiding.
Hoe werken we?
We werken live waar dat waarde toevoegt en online waar dat kan. Een zo groot mogelijk effect in zo min mogelijk tijd, daar doen we het voor.
Waarom is dit een jaaropleiding en niet een paar lesdagen of verspreid over enkele maanden? Omdat veranderen tijd kost. Je leert het meeste als je nieuwe kennis en vaardigheden in de praktijk toepast, met een ervaren coach en trainer naast je. En natuurlijk kun je in dit jaar je eigen tempo bepalen, passend bij jouw werk en ontwikkeling.
Nuttig voor de rest van je carrière
Wat je in deze opleiding leert, is een manier van werken die je in de toekomst in elke organisatie kunt toepassen. Nu, en de rest van je carrière. Handig, toch?
Ervaringen van deelnemers aan trainingen van Netwerk Werkgeluk:
‘Korte investering qua tijd en praktisch, meteen toepasbaar.’
‘Meer inzicht in je rol als werkgelukdeskundige en werken met een tool.’
‘Ik zou deze masterclass zeker aanraden. Heldere uitleg en fijn om te oefenen. Bruikbare modellen en tips.’
Aanmelden
Meld je uiterlijk maandag 28 september aan. We starten op maandag 5 oktober 2026.
Lid van Netwerk Werkgeluk: € 595 korting. Je betaalt € 2.900 via iDEAL | Wero of op basis van factuur. Meld je aan per mail om voor de ledenkorting in aanmerking te komen.
Niet-lid: € 3.495 excl. btw. Je betaalt direct via iDEAL | Wero of op basis van factuur.
