Dé shortcut voor de ontwikkeling en implementatiestart van een strategisch maar praktisch plan werkgeluk… dat je bovendien moeiteloos in de organisatie verkoopt.
Starten met het vergroten van werkgeluk in een organisatie is heel eenvoudig, als je weet wat je moet doen. Zelf uitzoeken hoe je met werkgeluk aan de slag gaat in een organisatie? Dat kost veel tijd en leidt niet tot een snel resultaat.
Essentiële tools
In de Kickstart Werkgeluk© krijg je direct de meest essentiële tools om het vergroten van werkgeluk een echte kickstart te geven. Je leert:
- Hoe je snel een strategisch plan werkgeluk opstelt mét heldere actiepunten
- Hoe je draagvlak creëert voor dit plan bij directie, MT en collega’s
- Welke interventies werken (en welke niet)
‘Praktische handvatten, tools om groter en op strategie in te zetten, stof tot nadenken om werkgeluk verder vorm te geven’ Werkgelukdeskundige en projectmanager
Maatwerk
De kennis haal je uit online modules, maar het belangrijkste is de implementatie. Je ontwikkelt jezelf door te doen, door toe te passen wat je leert. Daarom doen we het zo:
- Je wacht niet op een vast startmoment maar kunt direct starten
- We starten met een gesprek om jouw planning te maken
- Je volgt de online trainingen op jouw tempo: kies wat je nu nodig hebt en wat je later oppakt
- Je gebruikt je eigen praktijk als leercasus
- We plannen vier 1 op 1-gesprekken waarin je coaching en feedback krijgt en al je vragen kunt stellen
- Je krijgt 6 maanden toegang tot alle video’s, whitepapers en werkboeken
- We werken volledig online zodat je je tijd zo effectief mogelijk besteedt
‘Dit had ik eerder moeten weten. Ik sprak niet de juiste taal, terwijl ik de kennis over werkgeluk wel heb. Door deze manier van werken zou de directie me veel eerder begrepen hebben en het had veel tijd bespaard.’ Stafmedewerker Welbevinden Medewerkers
Extra’s
Om te zorgen dat je goed beslagen ten ijs komt, zitten deze extra’s bij de Kickstart Werkgeluk©:
- Essentiële kennis over werkgeluk (alles wat je moet weten over werkgeluk om er snel mee aan de slag te kunnen)
- Online training ‘Werkgeluk in HR-processen, van werven tot afscheid nemen’
- Optioneel: voor € 95 een jaarlidmaatschap van Netwerk Werkgeluk (€ 500 korting op je eerste jaarlidmaatschap)
Certificering
Klaar om af te ronden? We voeren een eindgesprek waarin we je vorderingen bespreken en je kunt reflecteren op wat je geleerd hebt en een volgende keer anders zou doen. Is dat voldoende en heb je laten zien dat je voldoende vorderingen maakt in je casus? Dan ontvang je het digitaal deelbare certificaat waarmee jij je ‘Kickstarter Werkgeluk©’ kunt noemen.
‘Nu heb ik een concrete aanzet voor mijn strategisch plan werkgeluk. Ik heb meer structuur in de aanpak, enthousiasme om verder te gaan en om door te ontwikkelen.’ Werkgelukdeskundige en projectmanager
Beoordeling eerdere deelnemers gemiddeld 4,7 sterren:
Kortom: Geen onnodig lange trainingsdagen waarop je weg bent van je werk, wél leren terwijl je werkt en direct toepassen. Effectief jezelf ontwikkelen als werkgelukprofessional in een kort opleidingsprogramma op maat, voor minder dan de prijs van een reguliere training. Geen wachttijd, je start direct.
Excelleren in Werkgeluk
Wil je je hierna verder ontwikkelen? Informeer naar het Jaarprogramma Excelleren in Werkgeluk, waarin je jezelf verder certificeert tot Strategisch Adviseur Werkgeluk©. Dit programma is aansluitend te volgen. De onderdelen van de Kickstart Werkgeluk© vormen het eerste deel van het Jaarprogramma Excelleren in Werkgeluk.
Kosten en opbrengsten
Deze aanpak bespaart je al snel een half jaar zelf het wiel uitvinden zonder wat bij te dragen aan werkgeluk. De kosten van € 2.495 (of € 1.995 voor leden, dat is € 500 korting) verdien je dus in meervoud terug in loonkosten/uurtarief en gemiste kansen om werkgeluk echt te vergroten. Dat is ook nog een stuk voordeliger dat de meeste werkgeluktrainingen met een vast startmoment én de begeleiding is persoonlijk op jouw situatie af te stemmen.
Snel en effectief aan de slag met werkgeluk?
Dan is nu het juiste moment om de eerste stappen te zetten. Laten we vrijblijvend kennismaken om te zien of dit nu bij jou past. Via onderstaande knop plan je direct een afspraak in mijn agenda:
Of laat een bericht achter zodat ik contact met je kan opnemen:
Over de trainer
Nancy Peeters is psycholoog, trainer en coach. Sinds 2010 specialiseerde zij zich in de positieve psychologie, de wetenschap achter geluk. In 2015 startte zij als als een van de eersten in Nederland als projectleider werkgeluk. Werkgeluk in organisaties vergroten stond toen nog in de kinderschoenen. Later werd Nancy de eerste strategisch adviseur werkgeluk en redacteur van het Tijdschrift Positieve Psychologie.
In 2019 richtte zij Netwerk Werkgeluk op, zodat professionals in werkgeluk met en van elkaar kunnen leren. Voor dit Netwerk organiseert zij interactieve bijeenkomsten en trainingen. Vanuit die rol en eerdere adviesrollen sprak zij honderden professionals in werkgeluk.
Kennis over werkgeluk vertalen naar de praktijk van professionals is wat haar energie geeft. Voor wie aan een volgende stap als professional in werkgeluk en meer verdieping toe is, organiseert zij nu ook masterclasses, de opleiding Kickstart Werkgeluk© en het Jaarprogramma Excelleren in Werkgeluk©.
