Categorieën
Werkgeluk in de praktijk

CHO: een kwestie van lange adem

‘Dat vind ik juist leuk, die duurzame verandering naar werkgeluk ondersteunen.’ Dat zegt Suzanne Nieuwenhuijs, jurist en Chief Happiness Officer (CHO) bij een grote organisatie. In dit interview deelt zij het pad dat zij aflegde en wat zij als CHO heeft geleerd uit ervaring. Is dit alles? Eind 2018 werkte Suzanne als jurist. Ze merkte […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Werkgeluk: hoe moet dat nu? (deel 3)

Werkgeluk in sterk veranderende tijden, hoe moet dat nu? In deel 1 en deel 2 van deze serie artikelen kon je lezen hoe de aandacht voor werkgeluk in één klap weg leek te zijn na de lockdown-maatregelen en toch weer terugkwam. Ook las je hoe een beweging die op de achtergrond al aan het ontstaan […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Werkgeluk: hoe moet dat nu? (deel 2)

In het eerste deel van deze serie artikelen over werkgeluk en de veranderingen van de afgelopen maanden, beschreef ik dat direct na de lockdown-maatregelen de aandacht voor werkgeluk wel bijna weg leek. Sinds kort komt die weer langzaam maar zeker terug. En gezien wat veel mensen de laatste tijd aan veranderingen hebben doorgemaakt, is dat […]

Categorieën
Actueel in werkgeluk

Werkgeluk: hoe moet dat nu? (deel 1)

Er is nogal wat veranderd in de wereld van werkgeluk, de afgelopen maanden. Daarom vroeg ik kort geleden via een survey wat het Netwerk Werkgeluk op dit moment zou kunnen betekenen voor professionals in werkgeluk. Enkele weken terug zette ik dezelfde survey ook uit. De antwoorden raakten me. Waar werkgelukprofessionals nu mee worstelen en de […]

Categorieën
Boek

Stijgend verzuim: hoe helpt kennis over werkgeluk en duurzame inzetbaarheid?

Het ziekteverzuim stijgt. Lag het de laatste 15 jaar zo rond de 4,5 % gemiddeld, in het eerste kwartaal steeg het tot 5,2 %. Het CBS constateerde de sterkste stijging sinds het eerste kwartaal van 2003. In de zorg en industrie lag het verzuim zelfs op 6,7 %. Een jaar eerder was dat nog 6,1 […]

Categorieën
Het nut van werkgeluk

De waarde van waardering

‘Kleine dingen doen ertoe. Zo liep ik er laatst tegenaan dat ik al ruim een jaar werk doe dat hoort bij een functie in een hogere schaal, maar toen ik vroeg wanneer ik dit terug zie in mijn salaris werd er supermoeilijk gedaan. Dat vond ik heel demotiverend. Ik sliep er slecht van, had geen zin […]

Categorieën
Update Netwerk Werkgeluk

Agenda

Netwerk Werkgeluk versterkt en verbindt professionals in werkgeluk. Laten we elkaar ontmoeten! Wat staat er de komende tijd op de agenda van Netwerk Werkgeluk? 8 september 2020 12-13.30 uur – Extra Mastermind Werkgeluk Voor alle leden van Netwerk Werkgeluk die zin hebben om na de vakantie even elkaar online te ontmoeten: je bent van harte […]

Categorieën
Werkgeluk

Medewerkers zijn ook gewoon mensen: help ze een beetje

Hou jij je hoofd nog boven water? Houden medewerkers hun hoofd nog boven water? En wat hebben we nu nodig om daarvoor te zorgen? Voor een klein deel van de mensen leverde de coronacrisis winst op: minder files, minder overprikkeling als je in een te drukke werkomgeving zat. Anderen verloren hun werk, sommigen moesten ineens […]

Categorieën
Boek

Handboek Werkgeluk

Het was al een tijdje in de maak: het Handboek Werkgeluk. Onder redactie van Ad Bergsma, Onno Hamburger en Erwin Klappe schreven veel kenners van werkgeluk een mooi en praktisch bruikbaar overzicht van de huidige stand van zaken. Handboek Werkgeluk Voor wie hen nog niet kent: Ad Bergsma is wetenschapsjournalist, psycholoog en al zo’n 20 […]

Categorieën
Werkgeluk in de praktijk

Hoe je aan de slag kunt met purpose en werkgeluk

Verhalen uit de praktijk van werkgeluk, horen van anderen hoe zij met werkgeluk aan de slag zijn en leren van hun ervaringen, dat is wat Netwerk Werkgeluk je wil bieden. Daarom deel ik graag de kennis en ervaring van Martijn Oost met je. Hij heeft een aantal interessante adviezen voor ons over hoe purpose en […]